Архив выпусков

Сентябрь 2018
ПндВтрСрЧтПтСбВс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Новости

Кремль, наверное, считал, что народ – это большой ребенок. Но когда этот «ребенок» проголосовал, власть напугалась...

Следственным отделом по Фрунзенскому району г. Иваново СУ СК России по Ивановской области в отношении бывшего начальника Службы...

 «Почта России» и торговая сеть «Магнит» расширяют список регионов для тестирования совместного розничного...

Главная | 5 (06.02.2018)

Жизнь после вуза

Чтобы получить шанс заработать, люди стали использовать любую возможность
Е. Ивина

Раньше пойти в вуз после одиннадцатого класса для многих было обязательной задачей. Поступить на престижный факультет известного вуза было необходимо, если в аттестате у тебя были хорошие и отличный оценки, а вот ПТУ или колледжи - выход для троечников. Потом приоритеты сменились.

 
Проще всего найти работу тем выпускникам, кто, будучи студентом, проходил стажировку.  Так или иначе, около 80 процентов работодателей рассматривают варианты сотрудничества со стажером

Государством было заявлено, что престиж высшего образования резко снизился, выпускники вузов в большом количестве стали не нужны, в выигрыше оказались люди со среднеспециальным образованием. Правительству нужны стали рабочие руки, а не высшие умы.  В вузах резко сократили число бюджетных мест, видимо, понадеявшись, что молодые силы пойдут в техникумы, а в 10 и 11 класс стали брать с большой неохотой. Ведь сейчас, чтобы после 9 класса остаться в школе, нужно очень постараться.

Жесткое заявление

Но несмотря на то, что бюджетные места почти во всех вузах страны сегодня сокращены до минимума, что проходные баллы везде достаточно высокие, эксперты продолжают их критиковать. Так замглавы Рособрнадзора Наталия Наумова выступила с жестким заявлением в адрес вузов, обвинив их в подготовке ненужных рынку экономистов и юристов, которые в будущем окажутся безработными. Об этом чиновница заявила на сегодняшнем совещании с ректорами сибирских вузов в Новосибирске.

Наумова констатировала, что наибольшее число абитуриентов на внебюджетные места принимаются на юридические и экономические факультеты. «Вопрос – для чего размывать рынок труда, когда на сегодня контрольные цифры приема планируются, сверяются с регионом и заявляются под конкретную потребность. Для чего нужно выпускать в 10 раз больше юристов и экономистов, чтобы они не нашли потом работу?» – говорит она. «Сегодня этот диссонанс очевиден», – заключила она.

Кроме того, Наумова заявила, что независимая оценка качества по специальности «Экономика» выявила существенные недостатки в подготовке студентов. При этом, подчеркнула она, никто не снимает с вузов ответственность за то, чтобы выпускник получил работу в соответствии с полученной специальностью.

Ранее глава Счетной палаты Татьяна Голикова заявила, что в России значительно выросло число безработных с высшим образованием. Так, по ее словам, в 2015 году доля безработных, получивших высшее образование, увеличилась на 19,6%.

По мнению Голиковой, политика Минобразования в отношении вузов не соответствует потребностям рынка труда. При этом, указала Голикова, система распределения мест в вузах способствует недостатку квалифицированных сотрудников там, где они нужны, и избытку там, где их не требуется.

Голикова также сообщила, что, несмотря на то, что 35% выпускников экономического и управленческого факультетов не трудоустраиваются по профессии, прием в вузы на профильные специальности увеличивается.

Глава СП призвала Министерство образования пересмотреть систему контрольных цифр приема, потому что «они не соответствуют потребностям рынка труда».

Основные претензии

По статистике, в первый же год после окончания вуза работу находят 75 процентов выпускников. По данным портала Superjob, проще всего устроиться на работу выпускникам без опыта в банковской сфере, IT-компаниях и на предприятиях крупного бизнеса. Взять на работу новичка с дипломом готовы 60 процентов работодателей (раньше таких было 72 процента). Расклад такой: 13 процентов работодателей - должности в сфере продаж, закупок или работа с клиентами, 11 процентов - инженерные специальности, 10 процентов - рабочие профессии. Примерно столько же готовы взять выпускника университета на работу администратором или офис-менеджером.

А вот программистов, как ни странно, ждет всего 4 процента работодателей. Кроме того, по-прежнему нужны секретари, диспетчеры, продавцы и бухгалтеры, юристы. Если в прошлом году 50 процентов работодателей сказали, что довольны качеством подготовки молодых специалистов, то в этом году таких только 47 процентов. Вот основные претензии: «средняя теоретическая подготовка», «высокий уровень амбиций», «зашкаливающее самомнение». Проще всего найти работу тем выпускникам, кто, будучи студентом, проходил стажировку. Так или иначе, около 80 процентов работодателей рассматривают варианты сотрудничества со стажером. И только 22 процента редко приглашают стажеров на работу или делают это очень избирательно.

Пять лет назад только 17 процентов выпускников педвузов искали работу в сфере образования, сейчас таких в полтора раза больше. Гораздо реже будущие учителя хотят теперь идти на административную работу, в отделы кадров. Педагоги хотели бы получать в месяц от 40 тысяч рублей (Москва). В действительности в московских школах можно заработать гораздо больше.

На сайтах школ указаны средние зарплаты педагогов (без учета доходов администрации), в некоторых - 73 000, 79 000, 78 000, 77 000 рублей... В Новосибирске выпускники педвузов рассчитывают на 23-25 тысяч рублей, в Саратове - в среднем на 15 тысяч. Кстати, один из саратовских интернет-порталов попросил своих читателей анонимно ответить на вопрос о доходах. Вот что получилось: автор студенческих работ может заработать до 45 тысяч рублей в месяц, профессор в вузе - 37 тысяч.

Агрономы и врачи

Но больше всего сейчас везет выпускникам сельхозвузов. В последние пять лет спрос на них постоянно растет.

- Нужны агрономы, зоотехники, ветеринары, технологи в перерабатывающую промышленность, - рассказала проректор Уральского государственного аграрного университета Ольга Лоретц. - Работодатели готовы брать на работу и специалистов со стажем, и выпускников без опыта работы. Крупные предприятия предлагают хорошие зарплаты - 25-30 тысяч рублей в месяц. Многие наши выпускники сами открывают фермерские хозяйства.

Есть спрос на экономистов и бухгалтеров, которые знают не только макроэкономику, но и все про надои и удои. К сожалению, в последнее время экономические факультеты во многих отраслевых вузах закрылись как непрофильные. Недавно вуз проводил мониторинг трудоустройства, и выяснилось: 90 процентов выпускников, которые сразу после окончания вуза не поехали в село, через два года все же возвращаются и работают по специальности.

Очень нужны сегодня врачи. Но не все. Больше всего вакансий на рынке труда для стоматологов, офтальмологов, отоларингологов, гинекологов. На первом месте среди выпускников медвузов - фармацевты. К сожалению, их приглашают не фармпредприятия, а аптечные сети и супермаркеты, которые открывают в торговых залах киоски с лекарствами.

В период кризиса, который уже давно преследует Россию, работой и выпускникам вузов, и работникам со стажем, и даже пенсионерам принято дорожить, потому что вакантных мест немного, а берут неохотно. Чтобы получить шанс заработать, люди стали использовать любую возможность: молодые мамочки проходят курсы и приобретают новые специальности в декрете, пенсионерам, желающим подзаработать, также стараются привить нужные на рынке труда навыки и умения. Так что, выходит, люди, затянув пояса уже давно, но все-таки не справляясь с возросшими на все ценами, решили, не уповая на государство, использовать любую возможность, чтобы работать. Потому что известно давно: цены растут, а доходы россиян если не сокращаются, то остаются на прежнем уровне.

Наши рубрики

Нас посещают

Яндекс.Метрика

Консультант

Морепродукты